瑞冠干部职责，企业文化

瑞冠干部职责

坚持信仰，学会规矩，快速成材，完善自我，融洽拼搏，瑞冠辉煌

干部的作用、权力与责任：

干部是企业的中流砥柱，是生存和发展的基石，

是所有工作的主要领导者、管理者，是员工的标杆，

学习对象，引导人；是对外的主要宣传者；

权力必须关进笼子里，带头按制度执行；细微的进步，都离不开干部们的努力。

明白自己的职责，以及具体的工作内容，

工作的重要性，工作的细则，工作的方法，工作的风险。

每天，每周，每月，每半年等每段时间的目标，

个人目标、部门目标。（绩效考核内容，另有制订）

承担相应工作，所需要的技能，专业知识，

心里素质，职业操守。（人事统一考核存档）

以成绩说话，以数据说话，以事实为依据，以工作态度、工作激情为参考。

今天的太阳，晒不了明天的衣服，成长是我们努力的方向，

有规划，方有更好的未来。（制订个人档案）

没有好的思想，政治过不了关，所有的能力都会成为绊脚石。

只有有思想的人，有素养的人，方可成大事。

学习《国学》，传递正能量，让人舒心。

企业的发展离不开团队干部的运作。运作有力的团队，

是战无不胜的保障。好的团队，离不开人的建设。

每个干部都要做团队领头羊，处处考虑团队作战，时时团结一切力量。